Categoría: laboral Nuevas Obligaciones en el Despido Disciplinario: Derecho de Audiencia del Trabajador

Si eres empresario y si contemplas despedir a un trabajador por razones disciplinarias, debes saber que desde finales de 2024 hay un cambio importante, ahora es obligatorio darle la oportunidad de defenderse antes de hacer efectivo el despido. ¿Qué ha cambiado? Hasta ahora, la ley solo exigía que, si el…
Plan de Pensiones en el Sector de la Construcción: Aspectos Clave

¿Qué es el plan de pensiones del sector de la construcción? El plan de pensiones es un sistema de protección adicional que cubre ciertas contingencias y que es vinculante para todas las empresas que aplican el Convenio Colectivo de la Construcción y que tienen trabajadores a cargo. Este precepto obliga…
Complemento de Jubilación: ¿cómo Reclamarlo?

¿Qué es el complemento de jubilación por aportación demográfica? La Ley 45/2015 estableció el complemento por aportación demográfica, que compensaba a las mujeres que habían tenido dos o más hijos durante su vida laboral y habían contribuido a la natalidad en España. En la actualidad este complemento ha sido derogado…
Reforma sistema autónomos 2023
Desempleo y Cotización: Novedades para Empleados de Hogar 2022

El Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, ha introducido una serie de cambios en la regulación de la relación laboral de las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar, debidas entre otros factores a la Sentencia de la UE que consideraba la regulación española como discriminatoria frente a otros colectivos de…
Cómo afecta la Reforma Laboral 32/2021 a los contratos de trabajo

Como continuación a nuestro anterior artículo sobre los aspectos más importantes establecidos por la reforma laboral 32/2021, ahora nos centramos en uno de los aspectos más tangenciales que afectarán a las relaciones laborales como son los: Cambios en Contratos de trabajo La normativa establece una serie de cambios y límites…
Los cinco aspectos más destacados de la Reforma Laboral 32/2021
Subida del SMI 2021
Ayudas al mantenimiento del empleo para empresas afectadas por un ERTE

La Junta de Andalucía, a través del Decreto-ley 4/2021 de fecha 25 de Marzo, regula una serie de subvenciones destinadas a favorecer el mantenimiento de empresas de Andalucía. Dentro de los colectivos relacionados en la ley, en este artículo vamos a referirnos a las medidas que buscan incentivar el mantenimiento del…
Nuevas Obligaciones en el Despido Disciplinario: Derecho de Audiencia del Trabajador

Si eres empresario y si contemplas despedir a un trabajador por razones disciplinarias, debes saber que desde finales de 2024 hay un cambio importante, ahora es obligatorio darle la oportunidad de defenderse antes de hacer efectivo el despido. ¿Qué ha cambiado? Hasta ahora, la ley solo exigía que, si el…
Plan de Pensiones en el Sector de la Construcción: Aspectos Clave

¿Qué es el plan de pensiones del sector de la construcción? El plan de pensiones es un sistema de protección adicional que cubre ciertas contingencias y que es vinculante para todas las empresas que aplican el Convenio Colectivo de la Construcción y que tienen trabajadores a cargo. Este precepto obliga…
Complemento de Jubilación: ¿cómo Reclamarlo?

¿Qué es el complemento de jubilación por aportación demográfica? La Ley 45/2015 estableció el complemento por aportación demográfica, que compensaba a las mujeres que habían tenido dos o más hijos durante su vida laboral y habían contribuido a la natalidad en España. En la actualidad este complemento ha sido derogado…
Reforma sistema autónomos 2023
Desempleo y Cotización: Novedades para Empleados de Hogar 2022

El Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre, ha introducido una serie de cambios en la regulación de la relación laboral de las personas trabajadoras del servicio del hogar familiar, debidas entre otros factores a la Sentencia de la UE que consideraba la regulación española como discriminatoria frente a otros colectivos de…
Cómo afecta la Reforma Laboral 32/2021 a los contratos de trabajo

Como continuación a nuestro anterior artículo sobre los aspectos más importantes establecidos por la reforma laboral 32/2021, ahora nos centramos en uno de los aspectos más tangenciales que afectarán a las relaciones laborales como son los: Cambios en Contratos de trabajo La normativa establece una serie de cambios y límites…
Los cinco aspectos más destacados de la Reforma Laboral 32/2021
Subida del SMI 2021
Ayudas al mantenimiento del empleo para empresas afectadas por un ERTE

La Junta de Andalucía, a través del Decreto-ley 4/2021 de fecha 25 de Marzo, regula una serie de subvenciones destinadas a favorecer el mantenimiento de empresas de Andalucía. Dentro de los colectivos relacionados en la ley, en este artículo vamos a referirnos a las medidas que buscan incentivar el mantenimiento del…





Debe estar conectado para enviar un comentario.